Покращуйте досвід співробітників
Допоможіть співробітникам самостійно отримувати всю необхідну інформацію за допомогою зручних HR-інструментів для самообслуговування. Ці інструменти дозволяють працівникам легко та ефективно керувати своєю особистою інформацією, пільгами та оцінкою ефективності. Завдяки Dynamics 365 Human Resources, ваші співробітники зможуть швидко знаходити відповіді на свої питання, самостійно оновлювати особисті дані та переглядати результати оцінки. Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс та потужні функції автоматизації допомагають заощадити час, покращують точність даних та підвищують задоволеність працівників.
Оптимізуйте свої HR-стратегії
Спростіть та оптимізуйте управління пільгами, компенсаціями, відпустками, сертифікацією, навчанням та програмами комплаєнсу за допомогою Dynamics 365 Human Resources. Оптимізовані процеси та інтуїтивно зрозумілі інтерфейси забезпечують ефективне виконання HR-завдань, знижуючи адміністративне навантаження та підвищуючи загальну продуктивність. Завдяки автоматизації та централізованому доступу до інформації, ви зможете легко управляти всіма аспектами HR та забезпечити високу задоволеність працівників.
Підвищіть гнучкість компанії
Будьте готові до змін завдяки безпечному та масштабованому HR-рішенню Dynamics 365 Human Resources, яке легко адаптувати, масштабувати та інтегрувати з існуючими системами. Така гнучкість дозволяє компаніям розвиватися і рости, зберігаючи бездоганну інтеграцію з поточними робочими процесами і технологіями. Забезпечте своєму бізнесу можливість швидко реагувати на зміни ринку та потреби працівників, використовуючи сучасні HR-інструменти для максимізації ефективності та продуктивності.
Отримуйте кадрову аналітику
Ухвалюйте кращі рішення, консолідуючи дані про персонал і використовуючи вбудовану аналітику для отримання цінної інформації. Завдяки Dynamics 365 Human Resources, ви зможете ефективно аналізувати дані та використовувати їх для стратегічного планування та покращення мотивації співробітників. Ця аналітика допомагає виявляти тенденції, визначати проблемні зони та знаходити можливості для покращення, що в свою чергу сприяє підвищенню загальної продуктивності компанії.
