Внедрение OntargIT HR & Payroll на базе Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в группе IDS Ukraine

Минеральная вода и социальная ответственность: история IDS Ukraine
IDS Ukraine — ведущий национальный производитель и эксперт в области качества природных минеральных вод, который с 1996 года утоляет жажду украинцев, производя такие известные бренды, как «Моршинская», «Миргородская», «Aqua Life» и «Аляска» и др.
В структуру IDS Ukraine входит ряд компаний, крупнейшие из которых Моршинский завод минеральных вод «Оскар», Миргородский завод минеральных вод, дистрибьюторская компания «ИДС» и др., которые обеспечивают широкое представительство продукции в розничных сетях и организуют доставку воды на дом и в офисы.
В структуру IDS Ukraine входит ряд компаний, крупнейшие из которых Моршинский завод минеральных вод «Оскар», Миргородский завод минеральных вод, дистрибьюторская компания «ИДС» и др., которые обеспечивают широкое представительство продукции в розничных сетях и организуют доставку воды на дом и в офисы.
IDS Ukraine выбирает Microsoft Dynamics 365
Несмотря на уже лидирующие позиции с долей рынка в 40 %, компания осознала: дальнейший рост требует нового уровня системности. Новые инструменты позволили бы обеспечить достаточную гибкость, способность быстро адаптироваться к изменениям в окружающей бизнес-среде и еще больше приблизить внутренние процессы к международным стандартам.
Масштаб деятельности компании предполагает десятки внутренних этапов, требующих точности, стабильности и прозрачности. Именно поэтому IDS Ukraine приняла стратегическое решение — начать проект по внедрению новой ERP-системы с цифровой модели управления HR-процессами, которая позволила бы усовершенствовать:
Итак, IDS Ukraine выбирает ISV-решение HR & Payroll на базе Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations от OntargIT.
IDS Ukraine при выборе компании-партнера для внедрения решения от Microsoft использовала следующие критерии:
Сегодня OntargIT является крупнейшим партнером Microsoft по внедрению Dynamics 365 Finance & Operations в Украине. В портфеле компании — более 150 успешных проектов и более 140 клиентов в 24 странах мира.
Команду OntargIT формируют более 100 специалистов из восьми стран мира. Среди них — более 30 консультантов по бизнес-приложениям, более 40 технических консультантов, а также более 30 архитекторов, аналитиков и менеджеров проектов.

Таким образом, для реализации проекта IDS Ukraine привлекла компанию OntargIT — сертифицированного партнера Microsoft и одного из лидеров по реализации Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в Украине.
Процесс внедрения модуля HR & Payroll для IDS Ukraine
Внедрение решения OntargIT HR & Payroll на трех предприятиях группы IDS Ukraine (двух производственных заводах и одной дистрибьюторской компании) длилось 9 месяцев — с апреля 2024 года по 1 января 2025 года.
OntargIT провела детальный анализ ИТ-инфраструктуры IDS Ukraine, чтобы определить оптимальный путь имплементации Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. В ходе работы были учтены все ключевые аспекты — от специфики производственных процессов до внутренних коммуникаций и управления проектами.
Процесс имплементации включал следующие этапы:
Active Directory (AD)
Интеграция кадрового модуля с корпоративной Active Directory позволила:
- автоматически синхронизировать кадровую картотеку сотрудников;
- обеспечить актуальность данных в реальном времени;
- повысить уровень информационной безопасности и контроль доступа к системе;
- уменьшить нагрузку на HR-службы и IT-специалистов благодаря автоматизации рутинных задач.
Інтеграція кадрового модуля з корпоративною Active Directory дозволила:
- автоматично синхронізувати кадрову картотеку співробітників;
- забезпечити актуальність даних у реальному часі;
- підвищити рівень інформаційної безпеки та контроль доступу до системи;
- зменшити навантаження на HR-служби та IT-фахівців завдяки автоматизації рутинних завдань.
«Мы уложились в поставленные сроки, что уже само по себе является хорошей оценкой. Сейчас наблюдаем процесс налаживания. Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations — это не просто другое ПО. Это новая логика бизнеса. И часто она требует усилий не только в технической составляющей, но и в процессе адаптации команды к новому ПО. Поэтому важно, что наши специалисты имеют возможность обращаться к команде OntargIT для оперативной реакции на запросы коллег», — отметил ИТ-директор IDS Ukraine Виктор Боровков.

ИТ-директор IDS Ukraine, Виктор Боровков
Таким образом, команда справилась в запланированные сроки, что подтверждает высокое качество планирования, слаженное взаимодействие сторон и эффективность выбранной методологии внедрения.
Проект интеграции HR & Payroll в IDS Ukraine стал примером того, как современные технологии способны трансформировать даже сложные и масштабные бизнес-процессы. Благодаря грамотному планированию, слаженной работе команды и четкому соблюдению сроков, OntargIT удалось реализовать решение, которое сочетает глобальные стандарты Microsoft с локальными особенностями украинского рынка.
Этот кейс подтвердил, что OntargIT обладает экспертизой и ресурсами для успешной реализации комплексных ERP-проектов. Компания показала себя не только как технический интегратор, но и как партнер, способный сопровождать бизнес в цифровой трансформации на высоком уровне.
Адаптация Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations под бизнес-процессы IDS Ukraine
Для успешного внедрения Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations с модулем HR & Payroll от OntargIT в группе компаний IDS Ukraine стандартная конфигурация системы была адаптирована под специфические требования бизнеса.
В рамках проекта реализован ряд модификаций:



HR & Payroll в действии: первые результаты цифровой трансформации IDS Ukraine
В рамках проектной программы цифровизации группы компаний IDS Ukraine внедрение ISV-решения HR & Payroll реализовывалось как пилотный проект на 3 ключевых активах группы:
Эти предприятия были выбраны в качестве стартовой волны внедрения из-за масштабных учетных операций и критической важности своевременного выполнения расчетов.
Проект позволил протестировать новую ERP-платформу и ее локализованную версию на базе решения HR & Payroll, а также убедиться в эффективности выбранной методологии внедрения.
В рамках этого пилотного проекта с помощью новой ERP-системы группа компаний смогла обеспечить унифицированный подход к кадровому учету и расчетам с персоналом на уровне нескольких предприятий группы.
Успешное внедрение этого пилотного проекта позволило компаниям полностью вывести из эксплуатации предыдущую учетную систему, которая ранее использовалась для ведения кадрового учета и начисления заработной платы. Таким образом, была достигнута как техническая, так и организационная консолидация процессов в новой ERP-платформе.
В соответствии с дорожной картой цифровой трансформации группы IDS Ukraine, следующим этапом является запуск в промышленную эксплуатацию этой конфигурации еще на одном крупном предприятии группы — ритейл-компании «IDS Aqua Service». Это станет логическим продолжением масштабирования ERP-решения на всю группу, обеспечивая единый подход к управлению HR & Payroll-процессами на основе современной ERP-платформы международного уровня.
Кроме того, дальнейшая стратегия цифровой трансформации группы IDS Ukraine предусматривает расширение внедрения ERP-системы Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в пределах всей группы с целью охвата производственных и учетных процессов всех предприятий, включая все критические бизнес-функции (производство, логистику, закупки, финансы, отчетность) на единой платформе.
«Во втором квартале 2025 года на Миргородском заводе минеральных вод также была создана типовая производственная ERP-конфигурация. Она охватывает процессы планирования, производства, логистики, продаж, бухгалтерского и налогового учета, а также интегрируется с внешней системой планирования. Эта конфигурация стала базовой моделью для дальнейшего тиражирования в пределах всей группы IDS Ukraine. Следующий шаг — внедрение ERP на Моршинском заводе минеральных вод «Оскар». Это план на 2026 год. Полностью же переход всех предприятий группы завершится в 2027 году», — добавляет Виктор Боровков.
Экспертное мнение OntargIT: успешная адаптация HR & Payroll для IDS Ukraine к украинскому рынку
Учитывая наш опыт реализации ERP-проектов в разных странах, мы можем с уверенностью сказать, что система, внедренная в группе компаний IDS Ukraine, является качественным примером адаптации глобальной платформы Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations к условиям и специфике украинского рынка.
Проект внедрения модуля HR & Payroll был реализован с учетом региональных требований законодательства, кадровой практики и организационной модели IDS Ukraine.
При этом ключевым преимуществом этого проекта стало то, что все адаптации и функциональные расширения были выполнены:
«Успех этого проекта еще раз подтвердил: когда компания имеет четкое видение и готовность к изменениям, Microsoft Dynamics 365 способен создать новый уровень операционной эффективности и прозрачности бизнес-процессов. Мы вместе с IDS Ukraine построили гибкую, масштабируемую платформу, которая учитывает локальные особенности и соответствует международным стандартам. Для нашей команды это не просто проект — это партнерство, направленное на долгосрочное развитие», — отмечает Владимир Свириденко, генеральный директор OntargIT.

Владимир Свириденко, генеральный директор OntargIT
Благодаря этому решение осталось масштабируемым, поддерживаемым и совместимым с дальнейшими обновлениями платформы, что открывает возможности для будущего развития — как на уровне группы компаний IDS Ukraine, так и на региональном уровне.
Таким образом, решение HR & Payroll от OntargIT удачно сочетает локальные особенности и международный подход, демонстрируя, как эффективно использовать современную ERP-платформу в условиях национального рынка.
IDS Ukraine — драйвер цифровых изменений на рынке минеральной воды
Компания IDS Ukraine продемонстрировала высокий уровень зрелости, стратегического мышления и готовности к цифровым изменениям, реализовав сложное и технически насыщенное внедрение модуля HR & Payroll.
Реализации проекта способствовали следующие факторы:
Проект IDS Ukraine — это больше, чем внутренняя оптимизация. Это пример для всей индустрии. Он демонстрирует, что даже традиционные отрасли, такие как производство минеральной воды, могут эффективно трансформироваться благодаря современным цифровым решениям, создавая новые стандарты эффективности, качества и клиентоориентированности.
А также показывает, как компания с украинскими корнями способна реализовывать ERP-проекты на уровне международных стандартов, превращая цифровые инструменты в реальное конкурентное преимущество.













