Внедрение OntargIT HR & Payroll на базе Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в группе IDS Ukraine

ids ukraine

Современный рынок требует от бизнеса гибкости и технологичности. Стремясь укрепить позиции и повысить эффективность, IDS Ukraine — ведущий производитель минеральных и питьевых вод в Украине — продолжил свой путь цифровой трансформации, внедрив модуль HR & Payroll, также известный как «Зарплата и кадры».

Рішення

Минеральная вода и социальная ответственность: история IDS Ukraine

IDS Ukraine — ведущий национальный производитель и эксперт в области качества природных минеральных вод, который с 1996 года утоляет жажду украинцев, производя такие известные бренды, как «Моршинская», «Миргородская», «Aqua Life» и «Аляска» и др.

В структуру IDS Ukraine входит ряд компаний, крупнейшие из которых Моршинский завод минеральных вод «Оскар», Миргородский завод минеральных вод, дистрибьюторская компания «ИДС» и др., которые обеспечивают широкое представительство продукции в розничных сетях и организуют доставку воды на дом и в офисы.

В структуру IDS Ukraine входит ряд компаний, крупнейшие из которых Моршинский завод минеральных вод «Оскар», Миргородский завод минеральных вод, дистрибьюторская компания «ИДС» и др., которые обеспечивают широкое представительство продукции в розничных сетях и организуют доставку воды на дом и в офисы.

IDS Ukraine выбирает Microsoft Dynamics 365

Несмотря на уже лидирующие позиции с долей рынка в 40 %, компания осознала: дальнейший рост требует нового уровня системности. Новые инструменты позволили бы обеспечить достаточную гибкость, способность быстро адаптироваться к изменениям в окружающей бизнес-среде и еще больше приблизить внутренние процессы к международным стандартам.

Масштаб деятельности компании предполагает десятки внутренних этапов, требующих точности, стабильности и прозрачности. Именно поэтому IDS Ukraine приняла стратегическое решение — начать проект по внедрению новой ERP-системы с цифровой модели управления HR-процессами, которая позволила бы усовершенствовать:

  • унификацию HR-процессов и расчета заработной платы;

  • автоматизацию кадрового администрирования и расчетов;

  • интеграцию HR с корпоративной IT-инфраструктурой.

Итак, IDS Ukraine выбирает ISV-решение HR & Payroll на базе Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations от OntargIT.

IDS Ukraine при выборе компании-партнера для внедрения решения от Microsoft использовала следующие критерии:

  • наличие украинской локализации;

  • наличие сертифицированных партнеров Microsoft в Украине;

  • соответствие высоким требованиям компании в области информационной безопасности, включая защиту корпоративных и персональных данных.

Сегодня OntargIT является крупнейшим партнером Microsoft по внедрению Dynamics 365 Finance & Operations в Украине. В портфеле компании — более 150 успешных проектов и более 140 клиентов в 24 странах мира.

Команду OntargIT формируют более 100 специалистов из восьми стран мира. Среди них — более 30 консультантов по бизнес-приложениям, более 40 технических консультантов, а также более 30 архитекторов, аналитиков и менеджеров проектов.

stat kz

Таким образом, для реализации проекта IDS Ukraine привлекла компанию OntargIT — сертифицированного партнера Microsoft и одного из лидеров по реализации Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в Украине.

Процесс внедрения модуля HR & Payroll для IDS Ukraine

Внедрение решения OntargIT HR & Payroll на трех предприятиях группы IDS Ukraine (двух производственных заводах и одной дистрибьюторской компании) длилось 9 месяцев — с апреля 2024 года по 1 января 2025 года.

OntargIT провела детальный анализ ИТ-инфраструктуры IDS Ukraine, чтобы определить оптимальный путь имплементации Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. В ходе работы были учтены все ключевые аспекты — от специфики производственных процессов до внутренних коммуникаций и управления проектами.

Процесс имплементации включал следующие этапы:

  • Анализ бизнес-процессов. На этом этапе команда проекта совместно с представителями компании подробно изучала текущие процессы кадрового учета, учета рабочего времени и расчета заработной платы. Особое внимание уделили различиям между предприятиями и возможностям унификации процессов в рамках новой ERP-системы.

  • Дизайн бизнес-решения и создание прототипа. По результатам анализа была создана целевая модель бизнес-процессов и разработана архитектура будущего решения. На этом этапе команда подготовила прототип будущей системы, что позволило согласовать ожидания, проверить гипотезы и скорректировать подходы к кастомизации стандартной конфигурации.

  • Разработка модификаций и настройка конфигурации. Были реализованы необходимые настройки системы, а также разработаны специализированные функциональные компоненты под специфические требования IDS Ukraine.

  • Обучение пользователей. Внедрение современной ERP-системы требовало не только технической замены инструмента, но и перестройки мышления и привычек пользователей. Проектная команда столкнулась с необходимостью:

    • повысить понимание владельцев бизнеса и ключевых пользователей о работе новой ERP-системы;

    • привлечь специалистов компании к активному тестированию и принятию методологических решений;

    • перестроить организационные подходы и внутренние регламенты подразделений для работы на основе стандартов Dynamics 365.

    Чтобы обеспечить эффективную работу в новой системе, была проведена серия обучающих тренингов для ключевых пользователей компании. Это позволило успешно пройти финальное тестирование и минимизировать риски при переходе на новую систему.

  • Финальное тестирование (User Acceptance Testing). Команда проекта тщательно протестировала функционал на соответствие требованиям и дизайну. В ходе тестирования были отработаны все ключевые сценарии, выявлены и устранены функциональные отклонения, а также проверена интеграция с другими системами, в частности с Active Directory.

Active Directory (AD)

это служба каталогов от Microsoft, которая используется для хранения данных о пользователях, компьютерах и других объектах корпоративной сети, а также для централизованного управления ими. AD обеспечивает авторизацию и аутентификацию, помогает администраторам назначать права доступа, применять единые правила и настройки (групповые политики) и поддерживать высокий уровень безопасности сети.

 

Интеграция кадрового модуля с корпоративной Active Directory позволила:

  • автоматически синхронизировать кадровую картотеку сотрудников;
  • обеспечить актуальность данных в реальном времени;
  • повысить уровень информационной безопасности и контроль доступа к системе;
  • уменьшить нагрузку на HR-службы и IT-специалистов благодаря автоматизации рутинных задач.

Інтеграція кадрового модуля з корпоративною Active Directory дозволила:

  • автоматично синхронізувати кадрову картотеку співробітників;
  • забезпечити актуальність даних у реальному часі;
  • підвищити рівень інформаційної безпеки та контроль доступу до системи;
  • зменшити навантаження на HR-служби та IT-фахівців завдяки автоматизації рутинних завдань.
  • Запуск в эксплуатацию.

    С 1 января 2025 года новая система была введена в промышленную эксплуатацию одновременно на трех предприятиях группы компаний IDS Ukraine. Благодаря подготовленности команды, проведенным обучениям и качественному сопровождению запуск прошел успешно и без критических сбоев.

«Мы уложились в поставленные сроки, что уже само по себе является хорошей оценкой. Сейчас наблюдаем процесс налаживания. Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations — это не просто другое ПО. Это новая логика бизнеса. И часто она требует усилий не только в технической составляющей, но и в процессе адаптации команды к новому ПО. Поэтому важно, что наши специалисты имеют возможность обращаться к команде OntargIT для оперативной реакции на запросы коллег», — отметил ИТ-директор IDS Ukraine Виктор Боровков.

ИТ-директор IDS Ukraine, Виктор Боровков

Таким образом, команда справилась в запланированные сроки, что подтверждает высокое качество планирования, слаженное взаимодействие сторон и эффективность выбранной методологии внедрения.

Проект интеграции HR & Payroll в IDS Ukraine стал примером того, как современные технологии способны трансформировать даже сложные и масштабные бизнес-процессы. Благодаря грамотному планированию, слаженной работе команды и четкому соблюдению сроков, OntargIT удалось реализовать решение, которое сочетает глобальные стандарты Microsoft с локальными особенностями украинского рынка.

Этот кейс подтвердил, что OntargIT обладает экспертизой и ресурсами для успешной реализации комплексных ERP-проектов. Компания показала себя не только как технический интегратор, но и как партнер, способный сопровождать бизнес в цифровой трансформации на высоком уровне.

Адаптация Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations под бизнес-процессы IDS Ukraine

Для успешного внедрения Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations с модулем HR & Payroll от OntargIT в группе компаний IDS Ukraine стандартная конфигурация системы была адаптирована под специфические требования бизнеса.

В рамках проекта реализован ряд модификаций:

  • Централизованное управление структурой и штатными позициями для трех юридических лиц

    Особенностью этого проекта стало параллельное внедрение новой системы на трех юридических лицах, которые имели определенные различия в методологии расчетов и регламентах учета.

    Для удобного и централизованного ведения были реализованы настройки:

    • организационной структуры всех предприятий в рамках одной системы;
    • штатных позиций с учетом единого справочника и взаимосвязей внутри группы компаний, что позволило обеспечить сквозную прозрачность и унификацию кадровых процессов.
  • Кастомизация подсистемы начисления премий и бонусов

    В соответствии с действующей схемой расчета мотивации персонала был создан отдельный функционал, который позволил автоматизировать этот процесс в новой системе. Основные направления доработок включали:

    • разработку новых инструментов для ведения «Показателей премирования» и «Схем мотивации»;
    • связывание «Схем премирования» со штатным расписанием;
    • возможность ежемесячной загрузки исходных данных из других систем с последующим автоматическим расчетом суммы премий и бонусов.
  • Кастомизация учета рабочего времени

    Для повышения гибкости в управлении графиками рабочего времени сотрудников были реализованы следующие усовершенствования:

    • возможность оперативно изменять индивидуальные графики непосредственно в форме «табеля учета рабочего времени»;
    • автоматическое формирование печатной формы «распоряжения об изменении графика», которая соответствует внутреннему документообороту компании

     

    Благодаря этим адаптациям стандартная конфигурация системы была приведена в соответствие с реальными бизнес-процессами IDS Ukraine, что обеспечило высокую эффективность, точность учета и удобство для конечных пользователей.

Frame 2147228314 (1)

HR & Payroll в действии: первые результаты цифровой трансформации IDS Ukraine

В рамках проектной программы цифровизации группы компаний IDS Ukraine внедрение ISV-решения HR & Payroll реализовывалось как пилотный проект на 3 ключевых активах группы:

  • Миргородский завод минеральных вод

  • Дистрибьюторская компания IDS Ukraine

  • Моршинский завод минеральных вод

Эти предприятия были выбраны в качестве стартовой волны внедрения из-за масштабных учетных операций и критической важности своевременного выполнения расчетов.

Проект позволил протестировать новую ERP-платформу и ее локализованную версию на базе решения HR & Payroll, а также убедиться в эффективности выбранной методологии внедрения.

В рамках этого пилотного проекта с помощью новой ERP-системы группа компаний смогла обеспечить унифицированный подход к кадровому учету и расчетам с персоналом на уровне нескольких предприятий группы.

Успешное внедрение этого пилотного проекта позволило компаниям полностью вывести из эксплуатации предыдущую учетную систему, которая ранее использовалась для ведения кадрового учета и начисления заработной платы. Таким образом, была достигнута как техническая, так и организационная консолидация процессов в новой ERP-платформе.

В соответствии с дорожной картой цифровой трансформации группы IDS Ukraine, следующим этапом является запуск в промышленную эксплуатацию этой конфигурации еще на одном крупном предприятии группы — ритейл-компании «IDS Aqua Service». Это станет логическим продолжением масштабирования ERP-решения на всю группу, обеспечивая единый подход к управлению HR & Payroll-процессами на основе современной ERP-платформы международного уровня.

Кроме того, дальнейшая стратегия цифровой трансформации группы IDS Ukraine предусматривает расширение внедрения ERP-системы Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations в пределах всей группы с целью охвата производственных и учетных процессов всех предприятий, включая все критические бизнес-функции (производство, логистику, закупки, финансы, отчетность) на единой платформе.

«Во втором квартале 2025 года на Миргородском заводе минеральных вод также была создана типовая производственная ERP-конфигурация. Она охватывает процессы планирования, производства, логистики, продаж, бухгалтерского и налогового учета, а также интегрируется с внешней системой планирования. Эта конфигурация стала базовой моделью для дальнейшего тиражирования в пределах всей группы IDS Ukraine. Следующий шаг — внедрение ERP на Моршинском заводе минеральных вод «Оскар». Это план на 2026 год. Полностью же переход всех предприятий группы завершится в 2027 году», — добавляет Виктор Боровков.

Экспертное мнение OntargIT: успешная адаптация HR & Payroll для IDS Ukraine к украинскому рынку

Учитывая наш опыт реализации ERP-проектов в разных странах, мы можем с уверенностью сказать, что система, внедренная в группе компаний IDS Ukraine, является качественным примером адаптации глобальной платформы Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations к условиям и специфике украинского рынка.

Проект внедрения модуля HR & Payroll был реализован с учетом региональных требований законодательства, кадровой практики и организационной модели IDS Ukraine.

При этом ключевым преимуществом этого проекта стало то, что все адаптации и функциональные расширения были выполнены:

  • в рамках стандартной архитектуры Dynamics 365 F&O;

  • с применением best practices по разработке и адаптации ERP-функционала.

«Успех этого проекта еще раз подтвердил: когда компания имеет четкое видение и готовность к изменениям, Microsoft Dynamics 365 способен создать новый уровень операционной эффективности и прозрачности бизнес-процессов. Мы вместе с IDS Ukraine построили гибкую, масштабируемую платформу, которая учитывает локальные особенности и соответствует международным стандартам. Для нашей команды это не просто проект — это партнерство, направленное на долгосрочное развитие», — отмечает Владимир Свириденко, генеральный директор OntargIT.

Владимир Свириденко, генеральный директор OntargIT

Благодаря этому решение осталось масштабируемым, поддерживаемым и совместимым с дальнейшими обновлениями платформы, что открывает возможности для будущего развития — как на уровне группы компаний IDS Ukraine, так и на региональном уровне.

Таким образом, решение HR & Payroll от OntargIT удачно сочетает локальные особенности и международный подход, демонстрируя, как эффективно использовать современную ERP-платформу в условиях национального рынка.

IDS Ukraine — драйвер цифровых изменений на рынке минеральной воды

Компания IDS Ukraine продемонстрировала высокий уровень зрелости, стратегического мышления и готовности к цифровым изменениям, реализовав сложное и технически насыщенное внедрение модуля HR & Payroll.

Реализации проекта способствовали следующие факторы:

  • Проактивная позиция руководства и внутренних команд позволила не только эффективно интегрировать новую систему в сжатые сроки, но и трансформировать подходы к управлению персоналом.

  • Смелое решение синхронно внедрить систему на трех предприятиях — пример современного подхода к масштабированию бизнес-процессов.

  • Успешная адаптация пользователей, активное участие HR-специалистов в формировании требований и тестировании — еще одно свидетельство внутренней культуры эффективной трансформации.

  • Гибкость в изменениях и соблюдение сроков — показатель высокой внутренней дисциплины и ответственности за результат.

Проект IDS Ukraine — это больше, чем внутренняя оптимизация. Это пример для всей индустрии. Он демонстрирует, что даже традиционные отрасли, такие как производство минеральной воды, могут эффективно трансформироваться благодаря современным цифровым решениям, создавая новые стандарты эффективности, качества и клиентоориентированности.

А также показывает, как компания с украинскими корнями способна реализовывать ERP-проекты на уровне международных стандартов, превращая цифровые инструменты в реальное конкурентное преимущество.

Развивайте бизнес с нами!

OntargIT является официальным партнером Microsoft по внедрению технологий Dynamics 365. С нашим опытом в различных отраслях, мы обеспечим индивидуальный подход и эффективные решения, которые будут идеально соответствовать потребностям вашей компании. Оставьте заявку сейчас, и наша команда экспертов поможет вам воспользоваться всеми преимуществами Dynamics 365.

Развивайте бизнес с нами!

OntargIT является официальным партнером Microsoft по внедрению технологий Dynamics 365. С нашим опытом в различных отраслях, мы обеспечим индивидуальный подход и эффективные решения, которые будут идеально соответствовать потребностям вашей компании. Оставьте заявку сейчас, и наша команда экспертов поможет вам воспользоваться всеми преимуществами Dynamics 365.