Ожидается, что к 2050 году каждый из 15 статистических регионов Латвии и Литвы потеряет население, причем большинство из них — минимум на 15% (Eurostat, Population projections at regional level, 2026). Это не проблема найма, которую может решить лучший рекрутер. Сокращается сам кадровый резерв по заранее определенному прогнозу, а это означает, что выработка на одного работника должна вырасти или объемы производства упадут. Агенты, созданные в Microsoft Copilot Studio, являются одним из практичных решений, но только там, где базовый процесс уже работает — агент, построенный поверх сломанного процесса передачи смены, просто быстрее будет генерировать уверенно сформулированную чушь. Есть три процесса на производственной площадке, для которых стоит первыми создать агента, и решение по модели управления должно быть принято еще до появления второго агента.
Кадровый резерв сокращается по прогнозируемому графику
Сегодня производителям стран Балтии не хватает работников. Уровень вакансий в промышленности и строительстве в ЕС составлял 1,8% в первом квартале 2026 года (Eurostat, Job vacancy statistics, Q1 2026), поэтому руководитель производства в Каунасе или Тарту сегодня утром не сталкивается со стеной незаполненных вакансий.
Проблема носит прогнозируемый, а не текущий характер. Региональные прогнозы Eurostat EUROPOP2025 показывают, что все 15 регионов NUTS 3 в Латвии и Литве движутся к сокращению населения в период между 2025 и 2050 годами, причем большинство из них — минимум на 15% (Eurostat, Population projections at regional level, 2026). В Эстонии все регионы, кроме одного, сокращаются минимум на 10%. Страны Балтии входят в 13 стран ЕС, где это сокращение обусловлено негативным естественным приростом — смертей больше, чем рождений — и по этим прогнозам миграция не компенсирует этот разрыв.
Это меняет подход к планированию производственных мощностей. В регионах ЕС коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми растет с 37,6% в 2025 году до 54,5% к 2050 году (тот же источник), поэтому количество людей трудоспособного возраста, из которых производство может набирать работников, сокращается, в то время как нагрузка на них растет. Фабрика, планирующая производить больше в 2032 году за счет пропорционального увеличения количества работников, планирует вопреки собственной демографии. ИИ-агенты на производстве — один из немногих рычагов, позволяющих увеличить административные возможности без увеличения штата.
Каким является агент Copilot Studio сегодня
Если ваше представление о создании агентов сформировалось в 2024 году, оно уже устарело. Microsoft Copilot Studio теперь организует работу по трем основным строительным блокам: агентами, которые ведут диалоги и выполняют задачи, рабочими процессами, созданными в дизайнере с функцией перетаскивания (drag-and-drop), где каждый шаг может рассуждать и действовать, и потоками агентов — установившимся форматом со средой создания, близкой к Power Automate (Microsoft Learn, Copilot Studio overview).
В основе всех трех лежит harness — механизм, выполняющий работу. GitHub Copilot harness предназначен для процессов с большим количеством рассуждений и несколькими этапами, где вы описываете цель на естественном языке вместо создания тем и разветвленной логики. Стандартный harness запускает агентов на основе правил и структурированные повторяющиеся диалоги, и именно предсказуемое поведение является его главным преимуществом. Третий, Copilot chat harness, расширяет Microsoft 365 Copilot Chat с помощью знаний вашей организации.
Выбор не является чисто косметическим. Он определяет, насколько сложную задачу может выполнять агент и как оплачивается его работа: агенты и рабочие процессы на GitHub Copilot harness используют Copilot Credits, тогда как стандартный и чат-harness используют лицензирование за пользователя. Для производственного предприятия, рассчитывающего стоимость первого внедрения, это настолько же бюджетное решение, насколько и техническое.
Три задачи на производственной площадке, для которых стоит создать агента
Начните с того, где люди повторно вводят то, что кто-то другой уже написал.
Передача смены — самый очевидный пример. Заметки руководителя завершающей работу смены — неисправный этикетировщик, паллета, задержанная для проверки, оператор, которого отправили домой раньше, — обычно хранятся в блокноте или в цепочке сообщений, а работники следующей смены восстанавливают картину по памяти. Агент, который берет эти заметки и каждый раз возвращает структурированный итог по одинаковым полям, устраняет необходимость восстанавливать информацию, но не заменяет профессиональное решение.
Второе — многоязычный поиск спецификаций и процедур. На производственной площадке в странах Балтии в одном здании могут одновременно использоваться эстонский, латышский или литовский вместе с русским, польским и украинским, а стандартная операционная процедура написана только на одном из них. Агенты Copilot Studio работают с сотрудниками на нескольких языках в Teams, на веб-сайтах и в мобильных приложениях (Microsoft Learn, Agents overview), поэтому оператор может задать вопрос на языке, на котором он мыслит, и получить актуальную редакцию документа вместо заламинированной копии, которая уже устарела на две редакции.
Третье — прием заявок на техническое обслуживание и контроль качества. Техник, описывающий неисправность в произвольном тексте, создает заявку, которую потом кто-то другой должен классифицировать, направить по назначению и дополнить необходимой информацией, прежде чем начнется какая-либо работа. Агент может зафиксировать описание, задать два или три вопроса, которые сделают заявку пригодной к обработке, и создать ее уже с заполненными необходимыми полями.
Ни один из этих сценариев не поставляется готовым. Каждый из них нужно создать — именно для этого и предназначена low-code платформа.

Управление агентами еще до появления второго агента
Проблема редко заключается в одном неудавшемся агенте. Обычно проблема возникает, когда их становится двенадцать, они созданы разными командами, подключены к разным данным и фактически никому конкретно не принадлежат.
Управление агентами в Microsoft Copilot Studio основывается на средствах контроля, которыми администраторы Power Platform уже управляют. Политики предотвращения утечки данных (DLP) и ролевой доступ применяются на уровне окружения, администраторы контролируют, к каким коннекторам может обращаться агент, а управление жизненным циклом приложений (ALM) переносит работу между окружениями разработки, тестирования и промышленной эксплуатации вместо редактирования чего-либо непосредственно в рабочей среде (Microsoft Learn, Copilot Studio security and governance). Географическое расположение данных задокументировано — обычно это первый вопрос, который европейский производитель задает перед тем, как агент получит доступ к производственным данным.
Microsoft Agent 365 добавляет централизованный уровень управления для наблюдения за агентами и их защиты, а организации, подключающие его, могут представлять агентов Copilot Studio как идентичности в Microsoft Entra. Агент с идентичностью может получать разрешения, проходить аудит и быть отозван так же, как и любая другая учетная запись. Определите модель управления агентами до появления второго агента, потому что адаптация этой модели уже для двенадцати агентов — это проект, на который никто не закладывает бюджет.
Что агенты не исправят
Агент, размещенный поверх сломанного процесса, просто автоматизирует проблему на большей скорости. Если заметки во время передачи смены ненадежны, потому что ни у кого нет времени должным образом их записывать, более быстрое обобщение этих заметок приведет к уверенно сформулированной чуши.
Агентам также должно быть что читать. На производстве, где история технического обслуживания хранится в голове руководителя, а результаты контроля качества — на бумаге, агент, не имеющий надежного источника данных, будет возвращать ответы без надежной основы. Работа с данными должна быть первой, и это наименее привлекательная часть любой программы внедрения агентов.
Четко определите, какую именно мощность вы получаете благодаря этому. ИИ-агенты на производстве возвращают административные часы — время на повторный ввод данных, классификацию, напоминания и контроль исполнения — но вовсе не увеличивают производственную мощность оборудования. Ни одна производственная линия не работает быстрее только потому, что программное обеспечение создало итог передачи смены. Для производителей стран Балтии, сталкивающихся с кадровым резервом, сокращающимся по опубликованному прогнозу, эти административные часы все равно стоит вернуть, поскольку сегодня они отбираются у людей, которых будет сложно заменить.
OntargIT реализовала проекты на базе Dynamics 365 и Power Platform для производителей, в частности Mayr-Melnhof Karton, одного из крупнейших в мире производителей картона, и Abriso, которая управляет производством полиэтиленовой и полистирольной пленки в шести европейских странах.
Как Microsoft Solutions Partner for Business Applications с 2009 года, реализовавший более 150 проектов, OntargIT имеет статус Qualified Delivery Partner для воркшопа Copilot Studio Agent in a Day — восьмичасовой сессии, которая завершается рабочим прототипом агента, созданным самим участником.
Вывод
Демографические прогнозы не изменятся в течение одного цикла планирования, поэтому стоит поставить более узкий вопрос, чем просто стоит ли внедрять ИИ: в каком процессе на вашем производстве люди повторно вводят то, что уже написал их коллега? Направьте туда первого агента, используя harness, соответствующий этой задаче, а решения относительно окружения и DLP примите до начала разработки, а не после нее. Закажите бесплатную консультацию, чтобы определить процессы-кандидаты и согласовать модель управления в ходе одной сессии.

















